品牌的提升
巴思韦尔集团帮助客户提升品牌，并与特定客户建立更有效的关系, 目标市场. 交付给客户的产品是一种增强的品牌概念，带有与预期目标市场产生共鸣的特定信息. 该服务包括一个实际的行动计划，以建立/加强与目标市场的关键人物的关系.
巴思韦尔集团方法
最新白菜网论坛的方法旨在取得切实的成果. 最新白菜网论坛结合战略市场研究，包括从内部和外部利益相关者的角度评估客户当前品牌的印象，并分析客户目标市场的关键兴趣领域. 因为最新白菜网论坛与利益相关者进行秘密对话, 最新白菜网论坛能够获得更实质性的见解. 最新白菜网论坛全面的方法使最新白菜网论坛能够帮助客户制定和实施有效和可持续的品牌提升战略和具体信息传递. 一旦制定了策略和信息, 最新白菜网论坛帮助客户建立实际的关系.
巴思韦尔集团品牌提升解决方案:
- 确定品牌提升策略的目标和目的
- 进行扫描，以确定目标市场中的最佳合作伙伴
- 分析结果以确定客户和潜在合作伙伴之间的一致性
- 制定品牌提升策略和适当的信息传递
- 为营销材料设计一个概念
- 促进目标市场关系的建立
- 监控和基准测试进度
案例研究
转变HBCU的品牌，促进学生的招生
挑战
一个规模较小的HBCU需要加强从自己以外的地理区域招收高质量学生. 客户已经经历了一次转型，在此期间，其学术标准和课程有了显著的改善，招生变得更加挑剔. 客户希望提升其品牌，以反映其提高的学术地位，以及为学生提供的许多新机会和好处.
巴思韦尔集团解决方案
巴思韦尔集团吸引了内部和外部的利益相关者，并开发了一个新的品牌咒语，反映了客户建立卓越和高标准已成为常态的文化的能力. 根据最新白菜网论坛的评估和与利益相关者的互动, 最新白菜网论坛开发了一个多媒体演示，这成为了营销视频的基础. 然后，最新白菜网论坛安排参观成绩优异的高中，并在底特律为总统和选定的教职人员举办VIP招待会, 芝加哥, 华盛顿D.C. 结果，客户端收到了数百份来自优秀学生的申请.
沟通更有效的信息，以促进多元化的招聘.S. 军事
挑战
美国的一个分支机构.S. 军方正在寻求帮助，以表达更有效的信息，以吸引代表人数不足的人口中可能成为军官的高素质成员. 虽然该处过去曾举办过几次培训班, 没有一个人产生了所期望的结果, 切实的结果.
巴思韦尔集团解决方案
巴思韦尔集团(最新白菜网论坛 Group)开发了一套培训计划，旨在既吸引参与者，又提供实际效果. 培训课程为参与者提供了开发信息的工具，以吸引高素质的多样化候选人，并提供了通过角色扮演练习传递这些信息的机会. 在整个培训过程中, 最新白菜网论坛提供了具体的例子，说明如何与这些代表性不足的群体成员建立关系. 最新白菜网论坛还从少数族裔服务机构请来了职业发展教育工作者, 提供反馈, 提供建议, 并探讨了潜在的战略伙伴关系.
提升一个主要部门的品牌 财富500强 公司
挑战
的主要部门 财富500强 公司没有在公司内部有效地宣传自己的品牌. 公司的其他部门不知道该部门在整体利润方面发挥的重要作用，也不知道其工作的复杂性.
巴思韦尔集团解决方案
巴思韦尔集团制定了一个富有创造性和活力的计划，以确保文化变革和更加关注战略目标. 作为项目的一部分, 最新白菜网论坛邀请该部门的团队成员制作了一段视频, 电梯演讲, 以及其他材料, 有效地阐明了该部门对公司的重要贡献. 这些材料被用来向其员工以及公司内部的利益相关者传达该司的重要性, 而是在"组织"之外. 这些努力提高了士气，并有助于在该部门与公司其他部门之间建立更好的关系. 这直接得益于这些更牢固的关系以及对该部门能力的进一步了解, 该司最新白菜网论坛注册地参与业务捕获过程，并能够帮助建立更具竞争力的投标.